今天被知乎一个问答震惊了,问题是“如何看待中山大学老师王晓伟网课课堂直播微信与多人约”,然后点进去看了看网友们的回答,简直刷新了我的三观。
事情的经过:
大概是早上王教授上课,中间有10分钟休息但是没关直播,结果王教授的微信弹了出来,让大家看到了精彩的一幕。
先是昵称为“南沙地产8号”的微信用户对话,对方说牙疼,想咬人。王教授回复:“你还怀着孕,不能doi吧。”
再是中山大学学生林琳越广州塔吃饭,王教授回复:“什么时候都可以。”
接下来是昵称为“南沙地产10号”的微信用户,越王教授先去珠影吃饭,再找个酒店doi。
当真令人震惊,南沙地产8号、10号?是不是还有1、2、3、4、5、6、7、9甚至更多号?
令人震惊的是,王教授即便如此,也表现出了极好的职业素养,关心对方怀孕,担心对方危险。甚至即便事到临头,也坚持按时下课,宁可让对方等一等,绝不早退。
实在是太令人震惊了,这样的事发生在一个双一流大学的老师身上,而且是正在上网课之时弹出。不得不感叹王教授精力充沛,同时也不得不感叹,连怀着孕都能对王教授念念不忘,王教授到底有何魅力。
7月8日下午,中山大学官方微博发布一则《关于我校教职工王晓玮不当行为引发严重教学事故的处置通报》,定性为重大教学事故,宣布停止该老师的教学任务,展开调查
全文如下:2020年7月6日,我校收到关于教师王晓玮教学期间不当行为的情况反映。当天下午,在初步核查有关事实的基础上,学校即决定停止该教师的教学工作,并成立调查小组启动相关调查。
经调查核实,王晓玮于7月6日上午线上授课期间,作出不当行为并已构成重大教学事故,严重违反教学纪律。7月7日上午,校长办公会研究决定,根据有关规定,给予王晓玮调离教学岗位的处罚。学校调查小组继续调查其违反师德师风等其它问题,并根据调查结果依法依规进行后续处置。
学校对违反教学纪律和师德师风的行为,始终坚持零容忍,一经查实,绝不姑息。
今天(7月9日),中山大学网站发布官方通报,解除王晓玮聘任合同。
通报表示,对海洋科学学院教师王晓玮7月6日在线上课期间的不当行为,学校于事发当日成立调查小组展开调查,现已确认王晓玮行为已构成严重教学事故,且严重违背教师职业操守和师德师风。7月9日,校长办公会决定对王晓玮予以解聘。
通报原文:
关于解除王晓玮聘任合同的决定
对海洋科学学院教师王晓玮7月6日在线上课期间的不当行为,学校于事发当日成立调查小组展开调查,现已确认王晓玮行为已构成严重教学事故,且严重违背教师职业操守和师德师风。
7月9日,校长办公会决定对王晓玮予以解聘。
师风师德一直都是高校、学生、家长在乎的,学校注重是为了打造出来一批优秀的、道德高的教师,学生重视是希望自己的老师一位德高望重、有才华的老师,家长在乎是希望自己的孩子能被道德正直的人教,所以无论是站在哪个角度看,师风师德都是最重要的!
可是打去年到现在高校教师师风不正的事情已经被曝出来了数起,北大冯rj、上财钱fs、央美姚sx、成体邓wj都是师德有问题的教师,而现在在中山大学这所985高校中,又出来了一位师德败坏的老师。
客观来看,像这种师德败坏的人,我是坚决支持清除出教师队伍的,像他这种人师德都有问题的,哪个学生愿意让他教?哪个家长愿意让自己的孩子跟着他上课?所以调离教学岗位是再合适不过了。
现在高校的师风师德也确实该整治整治,毕竟这种老师实在是太可怕了,他们不仅不能教好学生,更是在浪费“工资”。